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第21章 对比(第2页)

  “基本都能达到公司的要求吧!”韩歌说道。

  其实何止是“基本”啊!江哲已经完全满足了公司的那几项要求,毕竟是严苛的软件搜索出来的结果。

  “咚咚咚……”就在这时,身后忽然传来了敲门声。

  韩歌回头一看,是田芬。

  她旁边还有个背着吉他的男子。

  “进来。”马俊才抬头道。

  “总监,这是我昨晚约的吉他手。”田芬推门而入,斜了韩歌一眼,继而对马俊才笑了起来:“您现在可以面试他了。”

  马俊才两手交合在一起,上下打量了男子一眼,而后笑着点了点头,对他的外形大概还算满意。

  “那这样吧!既然你也带吉他来了,就随便先弹一曲。”马俊才笑道。

  “好的总监。”男子点点头,把吉他抱在怀里站立着弹了起来。

  韩歌听了十多秒,只是觉得男子弹的还不错,至于水平到了什么程度,他就分辨不出来了。

  不过韩歌已经用软件对其扫描了,最后得出了自己的结论。

  男子重要几项能力评分是:吉他水平81。4分,颜值81。2分,作曲能力62。7分,唱功77。5分。

  而江哲的这几项分数是:吉他水平88。6分,颜值81。5分、作曲能力83。7分,唱功75。2分。

  可以看出来,二人在颜值方面不相上下,唱功方面男子略胜江哲一筹。

  但在吉他水平和作曲能力方面,江哲则胜出许多。

  而公司对艺人的能力要求是有主次之分的,最重视的能力,显然是他的吉他水平和作曲能力。

  从公司对其的要求就能看出来——“吉他水平优秀”和“作曲能力强”。

  但男子的作曲能力堪堪及格,只有62。7分,和“能力强”差的有点远。

  如果按照公司的要求,这个男子肯定要被刷下去。

  至于唱功方面,公司的要求则是“具备一定唱功”,七十几分已经足够了。

  可以说,江哲还是全面符合公司的要求。

  看到这些,韩歌便不担心了,等到公司对这男子考核作曲能力的时候,他的弱点就暴露出来了。

  男子演奏结束后,马俊才又让他清唱完了一歌。

  这时田芬才笑问道:“总监觉得如何?”

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